Como impedir que seu chefe tenha uma licença médica

Contente

• estágios
• Método 1 de 3:
  Decida ficar em casa ou não
• conselho
• avisos

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Existem 20 referências citadas neste artigo, elas estão na parte inferior da página.

Devido à forte concorrência de hoje no mundo do emprego, muitos funcionários sentem a necessidade de trabalhar mesmo quando estão doentes: um fenômeno conhecido como "presenteísmo". Mas, ao mesmo tempo, um terço dos trabalhadores americanos admitem se beneficiar de um dia de licença médica, mesmo que não estejam doentes. Se você está realmente doente ou precisa apenas tirar um dia de folga da saúde mental, pode aprender a determinar quando e como obter uma licença médica e manter um bom relacionamento com seu chefe e colegas.

estágios

Método 1 de 3:
Decida ficar em casa ou não

1. 5 Procure alguém que ainda esteja sofrendo quando voltar ao trabalho. Seria suspeito vir trabalhar com um ar descontraído e feliz. Pelo contrário, você deve sentir que está se recuperando de um resfriado ou tem sinais da doença. Não se esqueça de praticar uma higiene especialmente boa para atrair a simpatia de seus colegas.
   • Não se cuide como costuma fazer. Como antes, não é necessário ter uma aparência negligenciada, mas seu cabelo, seu rosto e suas roupas devem ficar um pouco bagunçados.
   • Seja mais reservado que o habitual.
   • Mancha ou tosse ocasionalmente.
   • Desculpe-se com seus colegas por perder o emprego.
   • Não apareça com um belo bronzeado ou uma roupa nova. Seria óbvio para todos que você passou o dia ao sol ou fazendo compras.
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conselho

• Não conte a ninguém no trabalho que você mentiu sobre sua doença. Mesmo se você contar ao seu melhor amigo, seu chefe poderá ser informado e você terá problemas.
• Se você afirma estar frequentemente doente, seu chefe pode suspeitar mais de todos os pedidos de licença médica e ser mais rigoroso com todos os seus colegas.
• Não se esqueça que o responsável pela equipe e a gerência da empresa verifica todas as licenças por doença. Ele controla o número de vezes e a frequência com que um funcionário esteve doente.
• Evite sair em público enquanto finge estar doente. Você pode ir ao supermercado em agasalho e conhecer seu chefe cara a cara.

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avisos

• Se você quer fingir estar doente, precisa executar seu plano com perfeição. Caso contrário, seu empregador perderá a confiança em você e pensará que você é um mau funcionário. Você pode até correr o risco de ser demitido.

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