Como se preparar para uma entrevista por telefone

Contente

• estágios
• Parte 1 Procurando emprego
• Parte 2 Criando um local de trabalho de suporte
• Parte 3 Sabendo como se comunicar

Uma entrevista por telefone permite que um recrutador encontre os melhores candidatos para um emprego. Essa é uma maneira rápida de avaliar candidatos em diferentes partes do mundo. Quando ele é bem sucedido, ele leva a uma entrevista. Esse tipo de manutenção é importante para sua carreira.

estágios

Parte 1 Procurando emprego

1. 
   

   
   Encontre o currículo que você costumava aplicar. A maioria dos candidatos adapta seu currículo e carta de apresentação para os empregos aos quais se candidata. Verifique o mesmo documento que o recrutador.
   • Se você não conseguir encontrar o documento no seu computador, procure nos "s enviados". Imprima o documento antes da sua entrevista.

2. 
   

   
   Encontre a descrição da tarefa para a qual você se inscreveu originalmente. Examine e memorize as principais qualificações que o entrevistado procurará.
   • Peça a descrição do trabalho ao recrutador se você estiver entrevistando para um trabalho diferente.

3. 
   

   
   
   
   Pergunte ao recrutador quanto tempo a entrevista levará. O tempo alocado para você permitirá que você conheça melhor a importância da entrevista ou se ela simplesmente deseja fornecer algumas informações rapidamente.

4. 
   

   
   Imprima uma lista de perguntas que podem ser feitas. Pratique suas respostas em sua mente e verbalmente.
   • Pense em situações. Muitos recrutadores fazem perguntas como "Conte-me sobre uma situação em que você resolveu uma disputa trabalhista. »Responda com o método STAR: SITUAÇÃO, Tdor Acção e RESULTADOS. Analise a situação, descreva as opções que você tinha, discuta a escolha que você fez e explique os resultados dessa decisão. Se houver algo que você aprendeu com essa situação, explique como isso ajudou a melhorar sua tomada de decisão posteriormente.
   • Descreva-se em poucas palavras. Essas perguntas costumam ser uma lição concisa em relação à cultura da empresa. Procure pistas na descrição do trabalho do que o recrutador pode estar procurando. Então responda com honestidade e criatividade.
   • Faça uma lista de suas realizações. Responda às perguntas com números e imagens sempre que possível. A maioria dos candidatos lista suas habilidades muito trivialmente. Fale sobre suas realizações para provar que você pode fazer o trabalho para o qual está se candidatando.
   • Peça a alguém para fazer uma simulação de manutenção com você. Ele poderia fazer isso por telefone ou pessoalmente, para ajudá-lo a praticar suas respostas. Peça críticas construtivas para trabalhar suas respostas antes da ligação.

5. 
   

   
   
   
   Faça alguma pesquisa sobre a empresa. Se possível, pesquise a pessoa que o entrevistará e leia os relatórios na mídia e no site deles. Encontre semelhanças entre seus empregos anteriores e esta empresa para poder falar sobre isso.

6. 
   

   
   Tenha uma lista de perguntas que gostaria de fazer ao recrutador. Isso mostrará que você é analítico e está interessado em saber mais sobre a empresa.
   • Não fale sobre salário com o recrutador, a menos que ele mesmo fale sobre isso. As entrevistas por telefone raramente são um bom momento para negociar o salário.

Parte 2 Criando um local de trabalho de suporte

1. 
   

   
   Escolha um espaço tranquilo em sua casa. Certifique-se de que você não será incomodado por ninguém. Planeje esse horário para encontrar o melhor lugar onde você não será incomodado por crianças, trânsito, cortador de grama, televisão ou telefone.

2. 
   

   
   Organize para receber a chamada em um telefone residencial. Dependendo do seu local de residência, os telefones celulares podem ter problemas de rede, mas são cada vez mais utilizados, e cada vez mais manutenção está ocorrendo no Skype ou através de outras redes. Em alguns países, é possível aumentar as chances de uma conversa mais longa usando um telefone fixo que terá uma recepção mais clara.
   • Desative a opção de chamada em espera no seu telefone (telefone celular ou telefone fixo) com antecedência. A pessoa no final da linha podia ouvir quando outra ligação era ignorada, o que poderia ser uma distração. Você pode fazer isso lendo o manual ou ligando para a companhia telefônica.

3. 
   

   
   Coloque os documentos que você preparou em um espaço limpo à sua frente. Coloque seu currículo, sua carta de apresentação, seu relatório STAR e a descrição do trabalho em uma mesa vazia. Realce documentos que você pode fazer referência.

4. 
   

   
   Mantenha uma caneta e papel por perto. Você pode fazer anotações ou circular itens em seu currículo que você deseja ver mais tarde.

5. 
   

   
   Despeje um copo de água. Beba em silêncio quando o entrevistador falar para garantir uma voz mais clara.

6. 
   

   
   Coloque um relógio próximo. Se a entrevista deve durar 20 minutos e você gastou 15 minutos para não mencionar suas qualificações, você sabe do que precisa falar nas próximas respostas.

Parte 3 Sabendo como se comunicar

1. 
   

   
   Use o nome da pessoa repetidamente durante a chamada. Isso mostrará que você é profissional, cortês e atencioso.

2. 
   

   
   Vista-se bem. Use um terno e sapatos para projetar uma imagem profissional e aumentar sua autoconfiança.

3. 
   

   
   Sorria quando estiver ao telefone. Isso pode melhorar sua autoconfiança e seu tom será mais positivo ao longo da conversa.

4. 
   

   
   Evite coisas como "uh", "hum", "gênero" e "talvez". Se você disser essas palavras quando falar normalmente, pratique e tente removê-las do seu vocabulário durante o trabalho e em sua vida diária. Isso dará uma má impressão de suas habilidades de fala e sua inteligência.

5. 
   

   
   Nunca responda com um simples "sim" ou "não", a menos que seja um simples esclarecimento. Faça um equilíbrio entre a necessidade de elaborar e a necessidade de ser conciso. Duas a quatro frases são adequadas para a maioria dos assuntos.

6. 
   

   
   Tente criar um relacionamento. A idéia de uma entrevista por telefone é incentivá-los a querer vê-lo pessoalmente. Ouça, responda de forma sucinta e não se desvie do assunto.
7. Descubra o próximo passo. Isso permitirá que seu interlocutor saiba que você deseja ir mais longe.