Como cuidar do seu próprio negócio

Contente

• estágios
• Método 1 Saiba quando evitar interferir
• Método 2 de 2: Monitore seu comportamento para evitar interferências
• Método 3 de 3: Evite fofocar

Lon é muitas vezes tentado a simplificar as conversas dos outros, seus problemas e suas vidas particulares. No entanto, interromper as pessoas ou interferir em seus dramas pessoais que não lhe interessam pode ser desnecessário para si e para a pessoa em questão e prejudicial à sua própria saúde mental. Você se sentirá mais feliz e respeitado por seus colegas se aprender quando e como cuidar de suas próprias cebolas. Interferir nos negócios não significa que você precisa se esquivar de suas responsabilidades ou ignorar o mundo ao seu redor. É simplesmente saber quando é melhor evitar a intervenção.

estágios

Método 1 Saiba quando evitar interferir

1. 
   

   
   Saiba se um problema o afeta diretamente ou não. A menos que você esteja imediatamente preocupado com um problema pessoal, é melhor cuidar de suas cebolas, evitando intervir diretamente na situação. Mesmo que você se sinta indiretamente preocupado com o problema, isso nem sempre significa que você fala ou se dá o direito de intervir.
   • Para entender melhor uma situação, é útil fazer um diagrama em anel para analisar seu relacionamento com a situação em questão. Comece desenhando um círculo e escreva no centro do círculo os nomes de todos aqueles que são diretamente afetados pela situação. Em seguida, desenhe um novo círculo para aqueles que são mais afetados pela pergunta. Continue desenhando círculos externos para cada nível de pessoas afetadas, para que pareçam ondulações e você veja onde está no quadro.
   • Por exemplo, se você está pensando em romper um amigo, terá que colocar no meio do primeiro círculo, ambos os cônjuges, as famílias e os amigos deles, como se estivesse na terceira posição. Ver isso pode ajudá-lo a entender que, mesmo se você for afetado, ainda não cabe a você resolver esse problema. A melhor coisa que você pode fazer é apoiar aqueles que estão mais diretamente envolvidos.
   • Lembre-se de que isso não significa que você deve evitar se preocupar com questões sociais como saúde infantil ou pobreza, porque elas não lhe dizem diretamente respeito. No entanto, se o fizer, pense em ser sensível ao trabalhar com pessoas diretamente afetadas pelo problema.

2. 
   

   
   
   
   Respeite os limites. Saiba que todos têm o direito de respeitar sua vida privada e que todos são responsáveis ​​por sua vida. Não espere que as pessoas compartilhem informações com você sobre a privacidade delas ou controlem como você gerencia seu tempo e recursos.
   • Ser cuidadoso e evitar superar os limites de seu relacionamento com a pessoa em questão é uma boa maneira de respeitar seus limites.Por exemplo, se você colabora com um cliente ou colega de serviço, verifique se seus relacionamentos permanecem estritamente profissionais. Se você não é pai ou mãe de um filho, não é aconselhável ensinar-lhe disciplina.
   • Aceitar e reconhecer os direitos das pessoas de ter seu próprio valor, crença e opinião é outro aspecto importante do respeito às fronteiras. Mesmo que você não concorde com eles, geralmente é melhor cuidar dos seus negócios em vez de tentar interferir nas crenças dos outros.

3. 
   

   
   
   
   Preste atenção nas pistas. Você deve se retirar quando as pessoas lhe disserem direta ou indiretamente. Respeite-os quando lhe disserem que algo não é da sua conta ou mude de assunto. Mesmo que eles não pedam explicitamente para você não se intrometer nas histórias deles, saiba o que significa a linguagem corporal deles.
   • Por exemplo, se eles não olham para você ou se afastam ou cruzam os braços quando você começa a falar, saiba que eles estão pedindo para você não interferir nas discussões ou interrompê-los.

4. 
   

   
   Avalie o risco associado a uma situação. Interferir nos negócios não significa que você deve agir como um espectador passivo diante de uma situação potencialmente perigosa. Se você perceber que alguém está envolvido em comportamento de alto risco, ilegal, destrutivo ou potencialmente perigoso para si e para os outros, é sua responsabilidade agir principalmente quando não houver mais ninguém para fazê-lo.
   • Por exemplo, se você vir duas pessoas brigando, lembre-se de ligar para a polícia. Você não deve dizer a si mesmo que esse não é o seu negócio. Se você perceber que uma pessoa que está em um estado de divindade tentando dirigir, leve a chave do carro com ela, pois ela corre o risco de se machucar e a outras pessoas.

Método 2 de 2: Monitore seu comportamento para evitar interferências

1. 
   

   
   Evite se incorporar. Se ninguém o convidou para um evento, reunião ou conversa, é melhor evitar se envolver ou interromper nada. Fique fora disso ou se retire.
   • Embora se sentir excluído possa ser terrivelmente doloroso, é importante que você reconheça que pode haver boas razões para algo não lhe interessar.

2. 
   

   
   Evite dar conselhos não solicitados. Pode ser tentador dar uma opinião quando nos encontramos diante de algo que não se encaixa no estilo de vida ou nas práticas diárias. No entanto, isso significa que você sabe mais. Sua intervenção não será bem-vinda, a menos que seja especificamente solicitado.
   • Se você se aconselhar com as pessoas, lembre-se de que todos são livres para fazer suas próprias escolhas e que o que todos decidem fazer com a vida não os preocupa de maneira alguma.
   • Isso depende em parte do respeito pelas escolhas e pelo espaço dos outros. Se você se encontrar na casa de outra pessoa, não diga a si mesmo que ele deve adotar seu estilo de vida. Que ele desenvolva seus próprios hábitos e princípios sem intervir.

3. 
   

   
   Evite fazer julgamentos sobre as pessoas. É natural fazer julgamentos sobre as pessoas, por isso é importante estar ciente das desvantagens desse instinto e travá-lo. Evitar julgamentos precipitados ao lidar com seus negócios significa desistir da suposição de que você entende completamente uma situação. Dê a todas as partes interessadas o benefício da dúvida, desde que você não tenha certeza de nada.

4. 
   

   
   Apoie as pessoas sem intervir. Cuidar dos negócios não significa que você deve evitar mostrar às pessoas seu amor e apoio. Simplesmente significa que você deve evitar jogar o conserto errado, porque se o fizer, corre o risco de piorar a situação em vez de resolvê-la.
   • Por exemplo: Se seu irmão está se divorciando, evite aconselhamento matrimonial. No entanto, você pode permitir que ela se sinta à vontade, faça companhia ou cuide dos filhos de vez em quando. Isso ajudará sem contribuir para o estresse ou drama da situação.

Método 3 de 3: Evite fofocar

1. 
   

   
   Mantenha distância ou saia. Fofocar sobre a privacidade das pessoas (e muitas vezes sem provas) não é bom. Se o fizer, saiba que está fazendo exatamente o oposto do que gostaria que fizesse quando lhe pedissem para cuidar de seus negócios. Se você perceber que as pessoas tendem a fofocar ou tentam fofocar, afaste-se simplesmente. É a melhor coisa que você pode fazer.
   • Se você se envolver em uma conversa ou as pessoas começarem a vender histórias sobre seus vizinhos, poderá mostrar sua oposição a esse fato simplesmente se retirando. Dê a si mesmo uma saída, dizendo: "Desculpe interromper, mas tenho trabalho a fazer" e se afaste.

2. 
   

   
   Mude de assunto. Se você perceber que a conversa está começando a aparecer cada vez mais sobre fofocas, mude de assunto ou tente reorientá-la. Isso provará que você não deseja participar de fofocas. Você pode fazer isso sem precisar repreender o culpado.
   • A melhor maneira de fazer isso é redirecionar a conversa para questões e não para assuntos particulares. Por exemplo, se você estiver no trabalho, comece a falar sobre os negócios e não sobre os problemas pessoais de um de seus colegas.

3. 
   

   
   Pare os rumores. Evite ser arrastado para as fofocas e não responda para trazer mais água ao moinho. Lembre-se de ficar calado. Se você ouvir fofocas, evite repeti-lo em outro lugar. Certifique-se de que para em você.

4. 
   

   
   Surpreenda-se com o fato. Se você perceber que está fazendo ou está prestes a espalhar boatos, vá devagar. Se você tiver a impressão de ter escorregado durante uma conversa, reconheça que sua observação foi impertinente e mude de assunto.
   • Ao fazer isso, você estará mais ciente de como participa de fofocas e isso facilitará sua levitação no futuro. Isso também lhe dá a oportunidade de mostrar o exemplo, assumindo sua responsabilidade em perpetuar rumores e comportamentos negativos.

5. 
   

   
   Compartilhe as boas notícias. Faça um esforço especial para compartilhar as boas novas. A fofoca é uma maneira negativa de especular sobre os outros. Lute contra isso tentando destilar na opinião boas informações sobre as pessoas durante suas conversas.
   • Por exemplo, se alguém está tentando espalhar boatos sobre a vida sexual de um de seus colegas, tente reorientar a conversa sobre seu trabalho recente e brilhante ou como voluntário no banco de alimentos local.

6. 
   

   
   Dê o exemplo. Você deve mostrar que não participará de fofocas prejudiciais, evitando parecer moralista a respeito (que também é uma maneira de cantar nos assuntos dos outros). A solução é antes ser um líder pelo seu comportamento e ações e não por sermões ou cair no dogmatismo.
   • Se você está lutando para não espalhar boatos, comece pequeno. Aceite o risco de não fazer isso por um dia inteiro. Se você chegar lá, tente relaxar cada vez mais, até que não seja mais um desafio, mas um hábito para você.