Autor: Roger Morrison
Data De Criação: 21 Setembro 2021
Data De Atualização: 11 Poderia 2024
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Neste artigo: Candidatar-se a empregosConsiderar outras opções profissionaisConfigurar empregos quando encarcerados23 Referências

Encontrar um emprego não é fácil, mas a tarefa é ainda mais complicada quando você tem um registro criminal. Os empregadores relutam em envolver uma pessoa com um passado (até menor) com a lei. No entanto, muitos de nós enfrentam essa dificuldade e, portanto, temem a procura de emprego. Se você não pode controlar a reação do seu potencial empregador, pode mudar sua própria atitude. Conhecer seus direitos é o primeiro passo antes de iniciar sua pesquisa.


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Método 1 de 2: Candidatar-se a empregos



  1. Conheça os seus direitos. Você não será sistematicamente obrigado a revelar seu passado a um empregador em potencial, como nos seguintes casos:
    • sua prisão não levou a uma sentença,
    • você ainda não foi julgado e seu caso não é criminoso,
    • seu caso diz respeito apenas à posse de drogas e remonta a vários anos,
    • sua condenação foi apagada após a obtenção de um certificado de perdão ou documento semelhante,
    • você foi julgado por um juiz juvenil e agora é adulto. Nesse caso, você pode ter seu registro criminal selado ou excluído.



  2. Conheça o seu registo criminal. A natureza de suas sentenças é importante porque algumas delas simplesmente não permitem que você se candidate a determinados empregos.Uma convicção financeira não permitirá mais que você trabalhe para um banco ou companhia de seguros. Portanto, é aconselhável procurar um emprego em um campo completamente estranho ao da sua convicção.
    • Comece fazendo algumas pesquisas. Não pense imediatamente que seu armário o impedirá de se candidatar a um emprego e, em vez disso, considere a relação entre sua convicção e o trabalho.
    • Elimine os trabalhos para os quais seu armário o desqualificará imediatamente. As postagens públicas, com responsabilidade financeira ou relacionada à criança, geralmente não estarão ao seu alcance.



  3. Conheça as informações que seu potencial empregador pode solicitar. É ilegal para um empregador recusar sua inscrição apenas com base no seu armário. Isso é ainda mais verdadeiro, já que algumas comunidades foram mais afetadas pelo sistema judicial.
    • O empregador também deve ser capaz de provar que sua condenação compromete sua capacidade de desempenhar as funções do cargo em questão.
    • Também deve levar em consideração a idade da sua sentença e será mais difícil para ele rejeitar sua solicitação se sua convicção for muito antiga.
    • Considere a natureza do trabalho. Se você foi condenado por agressão violenta, será difícil encontrar trabalho na área de gerenciamento de clientes (como vendas).


  4. Converse com seus amigos Seus amigos podem recomendar você a um conhecido. Você terá mais chances de encontrar um emprego se o seu aplicativo for apoiado por uma forte referência pessoal.
    • Você pode pedir a essa pessoa que escreva uma carta de recomendação. Se ela conhece o empregador pessoalmente, também pode ligar diretamente para ela, informando a duração do seu relacionamento e as qualidades que tornam sua inscrição relevante para essa posição. Ela pode garantir que você mudou muito desde a sua convicção e que não repetirá os mesmos erros.


  5. Você constrói uma rede? Os relacionamentos interpessoais são sua melhor chance de encontrar um emprego. Você também pode criar um perfil no LinkedIn ou. Encontre uma associação que reúna os membros do setor de seu interesse e participe, participe de reuniões para conhecer novas pessoas etc.


  6. Procure um emprego que permita que você trabalhe "nos bastidores". É mais provável que você consiga um emprego em manutenção, por exemplo. Evite trabalhos para os quais você entrará em contato com dinheiro ou clientes.
    • Os donos de bares e restaurantes costumam entender melhor o assunto.


  7. Comece da parte inferior da escada e progrida. Entenda que será mais difícil encontrar um emprego com responsabilidades por causa do seu armário. Mas se você aceitar um emprego com salário mais baixo, poderá provar sua seriedade e progresso na empresa.
    • Você pode começar trabalhando com uma agência temporária. Você precisará fornecer seu armário, mas essas agências geralmente trabalham com empregadores que não exigem verificação adicional, o que permitirá que você prove a si mesmo.
    • Faça tudo o que puder para entrar no mundo do trabalho. Comece com um trabalho mal pago, mesmo se você estiver qualificado demais para esse trabalho. Aproveite a oportunidade para refazer seu currículo.
    • Se você foi para a prisão, a quantidade de tempo que você não trabalhou pode ser problemática. Você terá que recuperar o tempo perdido aceitando posições mais modestas.


  8. Seja honesto sobre o seu passado. Não minta para um empregador em potencial, que pode verificar seu armário e recusar sua inscrição pelo simples motivo de que você mentiu para ele. Você também pode ser demitido se sua mentira for descoberta após ser contratada.
    • A verificação do seu registro criminal pode não demorar muito ou cobrir outros países. Em caso de dúvida, mostre-se por mais honesto.
    • Você também tem direitos para esse procedimento. Seu empregador deve pedir sua permissão antes de verificar seu armário. Se você não estiver envolvido, ele também precisará fornecer uma cópia do relatório (antes de tomar sua decisão). Isso permitirá que você corrija informações incorretas, mas também defenda seu caso.
    • Em alguns países, a lei exige que os empregadores não incluam perguntas sobre os antecedentes criminais dos candidatos em seu formulário de inscrição.
    • Mentir sobre o seu passado (especialmente para trabalhos no exército) é uma violação da lei. Mostre-se honesto.
    • Explique sua resposta se um empregador perguntar sobre seu armário durante uma entrevista. Você terá a oportunidade de explicar as circunstâncias de sua convicção e poderá descobrir que algumas pessoas desejam dar uma segunda chance a pessoas motivadas, apesar dos erros que possam ter cometido.


  9. Leia o formulário de emprego com atenção. Nada exige que você forneça informações que não são solicitadas no formulário.
    • Por exemplo, se o formulário perguntar se você foi condenado por uma sentença criminal, não será necessário discutir suas condenações menores.
    • Alguns formulários exigirão informações sobre condenações específicas relacionadas ao uso de drogas, álcool ou agressão sexual. Nesse caso, evoque as penalidades envolvidas.


  10. Entre em contato com uma associação especializada em reintegração de ex-criminosos.
    • Isso oferecerá a você oportunidades de treinamento, serviços de colocação e permitirá que você supere as barreiras que atualmente o afastam do mundo do trabalho.
    • Eles permitirão que você encontre um emprego mais facilmente.


  11. Tente selar ou apagar seu registro criminal. Pergunte ao seu advogado ou oficial de justiça se isso é possível no seu caso. Se o procedimento funcionar, você pode legalmente responder não, se um empregador perguntar se você foi condenado no passado.

Método 2 Considere outras opções profissionais



  1. Crie seu próprio negócio. Se você não tem medo da carga de trabalho e possui as habilidades necessárias, pode criar seu próprio trabalho. Você não precisará mais fazer perguntas a um empregador em potencial sobre seu armário.
    • Você pode entrar em encanamentos, tornar-se eletricista ou barbeiro. Verifique se você precisa de uma licença profissional ou não. Em alguns casos, a obtenção da sua licença exigirá que você preencha seu registro criminal. No entanto, isso não é um obstáculo para obtê-lo, principalmente se for uma condenação antiga ou se você tiver sido sentenciado apenas uma vez.
    • As agências de licenciamento geralmente têm uma lista de condenações que o impedem de obter sua licença profissional. Por exemplo, uma licença de cosmetologia não será emitida para uma pessoa que tenha sido condenada por agredir uma criança, um adulto ou que tenha cometido um abuso sexual. Será o mesmo para setores profissionais em contato com os clientes.
    • Pense em suas habilidades profissionais. Se você gosta de jardinagem, pode começar seu negócio nessa área. Seus futuros clientes o julgarão mais com base em suas habilidades do que em seu passado. Além disso, concentre-se na área em que você estava empregado antes da sua condenação ou como parte do seu programa de reintegração.
    • No entanto, você precisará encontrar um emprego temporário antes que sua empresa receba um salário.


  2. Você também pode se juntar ao exército. Muitos acreditam que o Exército aceita todos ou nega pessoas com antecedentes criminais. Essas duas suposições são falsas na França.
    • Dependendo do número, duração e natureza de suas convicções, você pode se juntar ao exército. Algumas isenções são mais fáceis de obter se suas condenações não estiverem relacionadas a atos violentos. Porém, muitas condenações são frequentemente sinônimos de desqualificação imediata, o mesmo para a distribuição ou venda de drogas.
    • Você também será solicitado a fornecer cartas de referência. Se eles forem escritos por membros reconhecidos da sua comunidade (um ex-empregador ou um membro das forças públicas), é mais provável que você seja alistado.
    • No entanto, considere os riscos de se juntar ao exército. Você pode receber treinamento e orientação disciplinar que facilitarão o acesso a empregos civis posteriormente, mas também poderá ser destacado, ferido ou até morto.
    • Não minta para o recrutador, porque é uma violação da lei.
    • O exército pode investigar seu passado criminoso e consultar um registro selado ou apagado. Você não poderá ocultar seu registro criminal, mesmo que ele tenha sido selado ou apagado legalmente.
    • Alguns ramos do exército (como a marinha ou forças especiais) são menos vigilantes quanto ao seu registro criminal


  3. Voluntário Mesmo se você não receber um salário, o voluntariado será apreciado por seus futuros empregadores, que podem considerar isso um treinamento profissional. Por exemplo, você pode distribuir refeições, trabalhar em um abrigo de animais ou até mesmo defender a reintegração de ex-criminosos.
    • Você poderá provar a si mesmo e as pessoas com quem trabalha também poderão dar suporte a seus aplicativos futuros.

Método 3 de 3: Prepare-se para o emprego quando encarcerado



  1. Pense na sua reintegração antes de sair da prisão. Muitas prisões oferecem treinamento para reclusos. Você pode, por exemplo, obter seu bacharelado, fazer treinamento vocacional e desenvolver novas habilidades (como aprender a cozinhar ou manter contas, se quiser trabalhar na indústria de restaurantes).Essa preparação será ainda mais importante se você não tiver uma qualificação ou se não tiver a possibilidade de encontrar um emprego em seu ramo quando sair da prisão.
    • Se você era banqueiro e foi condenado por roubo, não poderá encontrar um emprego em um banco.


  2. Entre em contato com uma associação para encontrar um emprego mais facilmente quando sair da prisão. Ele o direcionará para as posições para as quais você não precisará fornecer seu armário. Pergunte ao seu oficial de justiça ou faça pesquisas on-line para encontrar uma associação perto de você.
    • Faça a seguinte pesquisa: "apoio a ex-criminosos" ou "recursos para reintegração".
    • Você também pode visitar o site da Agência Nacional de Reabilitação Profissional.


  3. Aproveite as oportunidades de treinamento ou ensino disponíveis após o seu lançamento. Alguns órgãos e associações públicas são especializados neste campo.
    • Alguns programas públicos financiam associações locais que permitem que ex-presos retornem ao trabalho. Descubra os programas disponíveis na sua área.
    • Algumas empresas também estão envolvidas na reintegração de detentos dex. Informe-se antes de iniciar sua pesquisa.
    • A experiência e as habilidades que você desenvolverá por meio desses programas permitirão uma aplicação mais forte posteriormente. Algumas agências também permitem que você encontre uma posição após o treinamento. Descubra os centros de treinamento de adultos em sua região e os benefícios que cada um oferece.

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