Como encontrar um emprego no Google

Contente

• estágios
• Método 1 Descubra a empresa
• Método 2 de 2: Prepare suas informações
• Método 3 de 3: Candidatar-se ao trabalho
• Método 4 O processo de manutenção

O Google é conhecido como o mecanismo de pesquisa mais abrangente da web. Ao longo dos anos, essa empresa da Califórnia expandiu seu alcance para incluir anúncios baseados em cliques, ferramentas de negócios on-line, outros softwares de produtividade e até mesmo seu próprio navegador. Com tantos projetos em execução, não é surpresa que o Google seja um dos maiores empregadores da Internet. Embora os empregos nesta empresa sejam abundantes, encontrar um emprego no Google exige um bom currículo e muito trabalho.

estágios

Método 1 Descubra a empresa

1. 
   

   
   Visite o site do Google Careers e leia-o. O Google leva seus recrutamentos a sério. Ele dedicou várias páginas da web a esse processo e é melhor verificá-las antes de se candidatar para aqueles que estão interessados ​​em um emprego:
   • o páginas principais das carreiras do Google, que estão aqui, forneçam aos candidatos links para outras páginas relevantes, bem como um espaço de pesquisa onde os candidatos a emprego podem digitar palavras-chave para encontrar um emprego que lhes convenha. Adicione esta página aos seus favoritos e volte depois de navegar no restante do site.
   • o página "para ingressar no Google", encontrado aqui, apresenta os critérios que o Google leva em consideração ao recrutar. Aqui, a empresa expõe o que separa candidatos felizes daqueles que fracassam. Esta página é essencial para quem leva a sério a integração do Google.
   • o Página "Vida no Google", que está lá, oferece ao leitor um vislumbre do que trabalhar para o Google. A página inclui vários links para histórias relacionadas ao Google que são úteis para entender o que os funcionários do Google mais gostam nos negócios.
   • o página de benefícios, que você encontrará aqui, destaca todos os benefícios de todos os funcionários do Google. Isso inclui berçários e médicos no local de trabalho, férias e bônus adicionais para novas mães e até aconselhamento jurídico gratuito. Esses benefícios não param por aí. Vale a pena ler esta página para quem deseja trabalhar no Google.

2. 
   

   
   
   
   Descubra onde o Google está contratando. Você pode fazer isso acessando as páginas que localizam os escritórios aqui. Esta página lista todos os escritórios do Google em todo o mundo, permitindo que você clique nos ícones que correspondem a uma cidade específica e navegue pelas posições específicas desses escritórios. Cada cidade tem sua própria página com seus próprios empregos. Para a França, visite esta página.

3. 
   

   
   Inicie a página "Equipes e suas funções" para encontrar mais oportunidades. A página está aqui e coloca os candidatos a emprego em conexão com as posições para as quais as equipes estão orientadas. Aqueles que não encontrarem algo que lhes convenha na página de localização do escritório devem verificar a página das equipes e suas funções. Assim como na página de localização do escritório, os trabalhos estão à direita.

Método 2 de 2: Prepare suas informações

1. 
   

   
   
   
   Verifique se o seu currículo está atualizado. Isso é algo que você deve fazer regularmente, independentemente de se candidatar a um emprego ou não. Faça as alterações necessárias em suas informações pessoais e verifique se seus objetivos correspondem aos trabalhos para os quais você está se candidatando. É melhor verificar novamente para garantir que as informações estejam corretas.

2. 
   

   
   Faça uma carta de motivação. Embora essa etapa não seja realmente necessária para a posição que você está buscando, é uma boa idéia ter uma pronta para dar quando chegar a hora. Sua carta de apresentação deve incluir o seguinte:
   • Saudações apropriadas
   • Seu nome e o emprego para o qual você está se candidatando
   • Por que você acha que é a melhor pessoa para este trabalho
   • Sua experiência profissional
   • Seus detalhes
   • Uma frase final

3. 
   

   
   Verifique a ortografia duas vezes e finalize sua carta de apresentação e currículo. Mantenha-os à mão. Você precisará disso em breve.

Método 3 de 3: Candidatar-se ao trabalho

1. 
   

   
   Escolha uma posição. Depois de encontrar um trabalho que você gosta, seja na página de local do escritório ou na página de equipes e suas funções, você deve clicar no link que corresponde ao trabalho. Aqui você encontrará uma descrição do trabalho, bem como as qualificações e requisitos. Clique no link "Aplicar" e você será redirecionado para a página do aplicativo.

2. 
   

   
   Preencha sua inscrição Antes de começar, verifique se você concluiu todas as seções:
   • contato - Esta seção requer seu nome, endereço, número de telefone e outras informações pessoais. É bem simples e não deve demorar muito tempo.
   • CV - Aqui você tem a opção de copiar e colar o seu currículo diretamente em uma caixa de diálogo na tela ou baixá-lo do seu computador. A melhor opção é fazer upload do seu currículo, pois esse método provavelmente preservará a formatação criada anteriormente.
   • Estudos (opcional) - Você não precisa incluir os detalhes de seus estudos, mas não faz mal. Certifique-se de incluir o máximo de detalhes possível. Você pode adicionar outras propriedades à sua lista.
   • Trabalhos (opcional) - Seu histórico de trabalho também não é obrigatório, mas se você ocupou cargos que agregam valor à sua experiência com o cargo em questão, é aconselhável incluir esses detalhes. Para adicionar outro trabalho anterior, clique em "adicionar um empregador".
   • Carta de motivação (opcional) - Pode não ser necessário, mas aqueles que optam por anexar uma carta de apresentação têm mais probabilidade de atrair atenção. Basta copiar e colar o que você escreveu anteriormente.
   • Como você soube do trabalho - Se você seguiu este guia, deve selecionar "Site de carreiras do Google".
   • Sexo (opcional) - Marque a caixa correspondente.

3. 
   

   
   Aguarde uma resposta. Depois de concluir a inscrição, você será redirecionado para uma tela que informa que o seu pedido foi recebido e que você deve receber um email automático dentro de 24 horas. O final indicará que você só receberá notícias do Google se fizer o acordo. Seja paciente: o Google provavelmente recebe centenas de aplicativos por dia.

Método 4 O processo de manutenção

Se você foi contatado pelo Google para uma entrevista, parabéns! Você está em uma fase de recrutamento. Aqui estão algumas coisas para pensar durante sua entrevista:

• O Google está procurando ótimas pessoas. Se você for à entrevista pensando que é capaz de fazer o trabalho, pode não ser suficiente. Ter a confiança de dizer que está confiante de que pode fazer o trabalho - enquanto pensa rapidamente e responde a perguntas com frases bem construídas - é a única maneira de garantir que sua inscrição seja considerada para a posição. Esteja pronto para qualquer pergunta. O Google é conhecido por forçar seus candidatos a responder quebra-cabeças durante a entrevista.
  
  
• O Google faz muita manutenção. Se o processo de manutenção o frustrar, talvez não seja o caso do Google. Embora a empresa tenha reduzido significativamente o número de entrevistas que concede a seus candidatos, o processo é exaustivo em comparação com a maioria das que existem no mercado. Espere uma série de entrevistas - até cinco em alguns casos - e permaneça entusiasmado durante todo o processo. Lembre-se, quanto mais você gasta em manutenção, maior a probabilidade de ser contratado.
  
  
• O Google favorece trabalhadores independentes e intelectuais. A experiência do trabalho em equipe quase sempre agrega valor ao seu negócio, mas o Google deseja que seus candidatos tenham uma grande aptidão para o trabalho independente. Este negócio foi descrito por alguns como um coletivo, ou seja, um grupo de indivíduos que avançam nos negócios sendo eficazes por meio de suas atividades individuais. Se você não confia na sua capacidade de trabalhar sozinho, provavelmente não estará preparado para isso.