Como ir para uma entrevista de emprego

Contente

• estágios
• Parte 1 de 3:
  Para preparar
• conselho
• avisos

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Se você deseja obter melhores resultados durante suas entrevistas de contratação, prepare-se para ser o melhor. Mostre ao seu potencial empregador que você é o candidato ideal para esta posição e escolha-a rapidamente. Prepare-se para ter um novo emprego!

estágios

Parte 1 de 3:
Para preparar

1. 2 Seja esperto enquanto fala no Skype. A manutenção do Skype tornou-se cada vez mais popular e é uma ótima maneira de eliminar funcionários em potencial que não realizariam o trabalho após a primeira ou a segunda rodada de entrevistas. É por isso que você precisa encontrar um local com boa iluminação e formação profissional, vestir-se bem, cuidar de sua higiene e testar sua câmera e microfone antes da manutenção para garantir que eles funcionem corretamente.
   • Considere esta entrevista como uma entrevista cara a cara. Não pense que é uma entrevista menos séria ou menos profissional simplesmente porque você está falando sobre o computador.
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conselho

• Muitas pessoas que fazem entrevistas gostam de fazer perguntas no final, por exemplo: Quais são os três adjetivos que melhor descrevem você? Prepare-se para esses tipos de perguntas.
• Se você tiver alguma dúvida sobre um tópico que não conhece ou pouco, é melhor ser honesto e dizer que não domina o assunto, mas que está pronto para aprender.
• Se sua inscrição for rejeitada durante uma ligação, seja educado e agradeça a eles pela consideração. Quem sabe, a pessoa que escolherem pode não estar fazendo o trabalho e pode entrar em contato com você novamente.
• Chegue com antecedência na entrevista. Tente chegar com 15 a 20 minutos de antecedência. Use o tempo disponível enquanto espera para revisar suas anotações. Chegando atrasado ou na hora certa, você está causando estresse que pode ser visto durante a entrevista.
• Após cada entrevista, faça um interrogatório. Após a entrevista, tente vê-la novamente como se fosse um filme. Pergunte a si mesmo o que deu errado, o que correu bem, o que você poderia ter feito melhor, o que você poderia ter feito para causar uma melhor impressão, que perguntas eram mais difíceis de responder etc. Faça anotações. Faça alguma pesquisa ou pense em como você poderia ter melhorado suas respostas. Revise essas notas antes de cada entrevista. Você ficará surpreso com o quanto você melhora após cada entrevista.
• Durante a entrevista, use seu tempo de maneira inteligente e eficiente. Cuidado para não ficar de fora dos tópicos e não perder seu precioso tempo. Uma entrevista de uma hora pode passar muito rapidamente. Tente ser eficaz no seu modo de falar e nos pensamentos que você expressa. Tente deixar entre 10 e 15 minutos no final da entrevista para suas perguntas, para que você possa avaliá-las corretamente. Coloque um relógio no seu pulso para ter uma boa idéia da hora.
• Tente, tanto quanto possível, expressar suas qualidades sem, no entanto, ter a ambição de se vangloriar.
• Não se sinta pessoalmente alvo de uma recusa. Em geral, você não conseguirá o emprego porque um candidato mais qualificado foi escolhido. Não perca de vista seu objetivo. Cada entrevista aumenta suas chances de encontrar um emprego.
• Muitas posições, especialmente as tarefas administrativas em que você trabalha para o estado, exigem um teste de narcóticos. Esse teste geralmente é realizado durante uma amostra de urina ou cortando uma mecha de cabelo antes de enviá-la para um laboratório. O teste com a mecha de cabelo pode detectar um uso narcótico dos meses anteriores devido à estrutura molecular interna do cabelo. Se você consumir drogas ilegais, seria melhor parar. Se você estiver tomando medicamentos legais, prescreva-os no formulário durante o teste para que o laboratório esteja ciente. Há um campo especial para isso no formulário.
• Em cada entrevista, traga uma lista de tópicos que você deseja discutir. Uma lista das 10 coisas mais importantes. Mantenha esta lista na sua frente. Tente incluir alguns desses elementos em suas respostas. Por exemplo, se você recebeu um certificado em um campo relevante, não se esqueça de mencioná-lo. Se você tem habilidades especiais para ouvir ou se comunicar, deve mencionar. Use esses elementos onde forem apropriados, mas não exagere. Esta é realmente a lista de coisas que você diz após a entrevista: Eu deveria ter falado sobre isso.
• Se você tiver perguntas que demoram muito tempo, fale sobre o que você acha mais importante. Então diga a ele que você pode dar mais detalhes, se ele quiser. Na maioria das vezes, ele responderá que você deu uma resposta suficientemente boa.Ele também tem um cronograma e deve ter cuidado para que a duração da manutenção não exceda o tempo alocado.
• Reserve um pouco mais de tempo para encontrar uma vaga de estacionamento. Às vezes, pode ser difícil encontrar um espaço de estacionamento em um local desconhecido. Leve também moedas para colocar no odômetro, se necessário.
• Verifique o tempo. O mau tempo também pode causar atrasos no trânsito, portanto, organize-se adequadamente. Se o tempo estiver chuvoso, pegue um guarda-chuva. Você não gostaria de vir à sua entrevista com um gato molhado.
• Mostre sua personalidade positiva e, especialmente, suas qualidades de trabalho em equipe para obter uma vantagem melhor dos candidatos que apresentarão apenas seu lado técnico. Seu potencial empregador deseja ver suas qualidades e seu seguro para saber quais benefícios você pode trazer para a equipe, avaliando seu desejo e sua capacidade de aprender e julgar seu personagem. Não é tudo sobre suas habilidades técnicas.

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avisos

• Uma das técnicas usadas durante uma entrevista é deixar um espaço em branco durante a discussão. Muitas pessoas não se sentem confortáveis ​​durante esse período e tentam tudo o que podem para preenchê-lo. Você pode estar dizendo algo que se arrependerá mais tarde.
• A pessoa que passou pela entrevista também pode usar outra técnica que envolve a interrupção permanente da entrevista. Essas interrupções podem ser acidentais ou planejadas, mas se você perder o fio do que diz e ficar chateado, mantenha a calma e sorria.
• O candidato geralmente é colocado na frente de várias pessoas ao mesmo tempo em cargos importantes. Tente reconhecer o papel que cada participante desempenha. Um dos participantes é frequentemente alguém que desempenha o papel de policial malvado e quem pode fazer perguntas secas e até indelicadas. É uma tática deliberada para julgar sua reação (ou seja, para ver se você não está com medo ou se não fica com raiva). Fique calmo, não deixe que eles o incomodem. Se eles o interromperem, pare na sua resposta e deixe-os fazer a próxima pergunta. Se você suspeitar deles de táticas deliberadas, responderá adequadamente, não forçando suas respostas e não as interrompendo.

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