Como escrever uma avaliação de risco

Autor: Roger Morrison

Data De Criação: 24 Setembro 2021

Data De Atualização: 11 Poderia 2024

Como escrever uma avaliação de risco - Guias

Contente

estágios
Parte 1 Identifique os riscos
Parte 2 Identifique as possíveis vítimas
Parte 3 Avaliando os riscos
Parte 4 Registrando os resultados da avaliação em um documento

Neste artigo: Identificando riscosIdentificando vítimas potenciaisRevisando riscosConsiderando os resultados da avaliação em um documento18 Referências

O controle de riscos no local de trabalho faz parte do gerenciamento da segurança e saúde do pessoal da empresa. Como chefe, cabe a você determinar as possíveis causas, que podem causar acidentes em sua empresa e tomar as medidas necessárias para remediá-las. O processo consiste em avaliar os riscos. A maioria dos empregadores é legalmente obrigada a fazer essa avaliação. O trabalho, que é relativamente simples, não requer muita papelada. Na verdade, você terá que examinar todos os riscos possíveis no local de trabalho e tomar medidas para proteger seus funcionários contra esses riscos. Para fazer isso, basta seguir determinadas etapas antes de começar a escrever sua avaliação.

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Parte 1 Identifique os riscos

Faça a diferença entre um perigo e um risco profissional. É essencial distinguir entre essas duas palavras e usá-las com sabedoria em sua avaliação.
- Um perigo é qualquer coisa que possa causar danos. Pense em eletricidade, produtos químicos e trabalhe em altura e de uma escada ou andaime.
- Um risco representa a probabilidade de ocorrência de um acidente que pode causar danos a outras pessoas. Por exemplo, uma queimadura química ou eletrocussão, uma queda de mais de dois metros ou uma lesão por um objeto pontiagudo.
Inspecione seu local de trabalho. Durante sua inspeção, tente identificar possíveis riscos. Identifique atividades, processos e substâncias que podem ser prejudiciais aos seus trabalhadores.
- Examine objetos, móveis de escritório e equipamentos potencialmente perigosos. Faça um inventário de todas as substâncias no local de trabalho, de produtos químicos a café quente. Pense nos perigos que apresentam aos funcionários.
- Se você trabalha em um escritório, procure fios elétricos soltos nas passagens inferiores ou sob mesas, gavetas, armários ou bancadas. Examine as janelas, portas e cadeiras que equipam as estações de trabalho dos funcionários. Verifique se há riscos em áreas comuns, como um forno em mau estado ou uma cafeteira mal isolada.
- Se você trabalha em um supermercado ou armazém, procure máquinas que sejam arriscadas. Verifique itens, como cabides ou clipes de segurança, que podem cair ou serem jogados em seus funcionários. Procure perigos nos corredores da loja, como prateleiras estreitas ou seções rachadas do piso.
Incentive seus funcionários a alertá-lo sobre possíveis riscos. De fato, seus funcionários podem ajudá-lo, chamando sua atenção para todos os perigos que encontram no trabalho. Envie-lhes um e-mail ou junte-os e conscientize-se sobre o assunto.
- Além disso, peça-lhes que apontem os riscos que sentem que podem causar danos significativos, como quedas de altas, escorregões, tropeços e riscos de incêndio.
Leia as instruções do fabricante ou as características do equipamento ou substâncias. Você terá informações que o ajudarão a explicar os perigos potenciais e como evitá-los, inclusive levando em consideração a natureza do equipamento e suas regras de uso.
- É provável que as instruções do fabricante estejam nas etiquetas de equipamentos ou substâncias. Você também pode ler o manual do fabricante para entender melhor os riscos potenciais associados ao equipamento ou a uma substância.
Examine doenças no local de trabalho e relatórios de acidentes. Esses documentos facilitarão a identificação de perigos menos óbvios. Além disso, você terá informações precisas sobre todos os acidentes que ocorreram anteriormente no local de trabalho.
- Se você ocupar um cargo de gerência, poderá ler esses arquivos on-line ou consultando os arquivos da empresa.
Pense em possíveis perigos a longo prazo. Esses riscos incluem incômodos que afetarão os trabalhadores se eles forem expostos por um longo período de tempo.
- Pense em exposições prolongadas a um alto nível de ruído ou substâncias nocivas. Também pode ser um risco para a saúde resultante do uso repetitivo de equipamentos localizados no local de trabalho, como alavanca, teclado ou púlpito.
Visite o site do governo para obter diretrizes de saúde e segurança ocupacional. Dependendo do país em que você está, você pode obter conselhos práticos sobre riscos ocupacionais, consultando o site do governo que lida com esses problemas. Geralmente você encontrará uma lista de perigos e maneiras de evitá-los. Isso fornecerá informações precisas sobre riscos reconhecidos, como trabalho de expor pessoal a quedas de uma certa altura, manuseio de produtos químicos ou operação de máquinas-ferramenta.
- Para visitar o site de saúde e segurança do governo dos EUA, clicando neste link.
- Para visitar o site do governo do Reino Unido, clique neste link. Para acessar o site do governo francês, clique neste link.

Parte 2 Identifique as possíveis vítimas

Encontre grupos de pessoas em risco. Não se trata de produzir uma lista nominativa, mas uma lista de grupos de pessoas que podem enfrentar riscos potenciais. De fato, você identificará e listará os grupos de pessoas que evoluem em um ambiente específico.
- Por exemplo: "funcionários que trabalham na loja" ou "transeuntes na rua".
Determine os perigos que ameaçam cada grupo. Então você precisará identificar quaisquer acidentes ou doenças que possam ameaçar esses grupos.
- Por exemplo: "os trabalhadores que armazenam as caixas nas prateleiras podem ter dores na coluna, como resultado dos movimentos repetitivos necessários para levantar as caixas" ou "os motoristas das máquinas podem sofrer dores nas articulações causadas pela manipulação da alavanca. ordem ".
- Você pode ser mais específico sobre riscos pessoais, por exemplo "os trabalhadores podem sofrer queimaduras ao manusear as impressoras" ou "os agentes de limpeza podem tropeçar nos cabos que passam sob as mesas".
- Lembre-se de que alguns funcionários podem ter requisitos diferentes, como notícias ou recrutas jovens, pessoas com deficiência e mulheres grávidas ou que deram à luz recentemente.
- Você também precisará considerar pessoas que não estarão continuamente presentes no local de trabalho, como agentes de limpeza, visitantes, contratados e trabalhadores de manutenção. Também é importante identificar riscos para transeuntes ou para o público em geral.
Informe seus funcionários sobre os riscos envolvidos. Se vários grupos de funcionários, às vezes algumas centenas, trabalham no mesmo espaço de trabalho, é importante perguntar se eles têm uma idéia dos riscos associados à sua posição. Pense no impacto de sua atividade em outras pessoas e nas consequências do trabalho de outras pessoas em seu grupo.
- Peça aos membros da sua equipe que lhe digam quais grupos de pessoas você pode ter perdido ao configurar sua lista. Por exemplo, você esqueceu que a equipe de limpeza também precisa levantar caixas de papelão no escritório ou que uma determinada máquina produz um nível de ruído perigoso para os pedestres nas ruas.

Parte 3 Avaliando os riscos

Determine a probabilidade de atingir um risco no trabalho. Esse risco é parte integrante da vida cotidiana e, como chefe ou gerente, você não deve remover todos os riscos. Mas você deve conhecer os principais riscos e as maneiras de gerenciá-los. Então você é obrigado a fazer tudo o que é razoavelmente possível para proteger as pessoas de possíveis danos. Trata-se de concretizar o nível de um risco e as medidas necessárias para controlá-lo, determinando o tempo e os investimentos necessários, bem como os acidentes a serem evitados.
- Saiba também que você não precisará tomar uma medida desproporcional em comparação com o risco incorrido. Não exagere na avaliação de risco. De fato, é melhor ser razoável e levar em consideração apenas suas reais necessidades. Você não deve prever riscos imprevistos.
- Por exemplo, você precisará observar um risco de derramamento químico e considerá-lo um risco maior. Mas riscos mínimos, como o apresentado por um grampeador manual ou a tampa de uma panela que pode machucar alguém, não são considerados riscos. razoavelmente possível. Esforce-se para identificar perigos maiores e menores, mas evite o perfeccionismo, tentando identificar absolutamente todos os perigos possíveis no local de trabalho.
Liste as medidas de controle para cada perigo. Pode ser necessário fornecer aos trabalhadores protetores traseiros e equipamento de segurança, também conhecido como Equipamento de Proteção Individual (EPI). Mas, pergunte-se se é possível eliminar completamente um perigo.Você pode reinstalar as prateleiras da loja para evitar levantar as caixas? Se isso não for possível, pense em como controlar os riscos para minimizar a probabilidade de ocorrência de um perigo. Aqui estão algumas soluções práticas que você pode examinar.
- Tente uma solução menos arriscada. Lembre-se de instalar uma plataforma ou aro intermediário para reduzir a altura de elevação da prateleira.
- Impedir o acesso a perigos ou organizar o local de trabalho para reduzir a exposição a perigos. Você pode retomar o layout da loja para evitar levantar as caixas para colocar nas prateleiras.
- Você também pode fornecer aos seus funcionários equipamentos de proteção ou estabelecer regras de segurança. Pense em grades de proteção, equipamentos de proteção individual e procedimentos de segurança. Por exemplo, você pode ensinar aos trabalhadores a maneira correta de levantar uma caixa do chão, dobrando os joelhos e mantendo as costas retas.
- Considere também fornecer equipamentos de conforto, como chuveiros e kits médicos de primeiros socorros. Por exemplo, se seus funcionários estiverem lidando com produtos químicos, você precisará de kits de primeiros socorros e cabines de chuveiro ao lado de suas estações de trabalho.
Procure soluções eficazes e baratas. A empresa não precisa necessariamente investir somas astronômicas para melhorar a higiene e a segurança no local de trabalho. Geralmente, um simples ajuste raramente é caro. Por exemplo, considere colocar um espelho para melhorar a visibilidade em torno de um ponto cego e evitar acidentes com veículos ou realizar uma breve sessão de treinamento sobre como levantar objetos corretamente.
- De fato, se você não tomar as precauções básicas, corre o risco de perder muito dinheiro em caso de acidente. A segurança de seus funcionários é, em última análise, a sua maior preocupação. Portanto, se possível, opte por soluções de alto custo somente quando necessário. As despesas preventivas são melhores do que cuidar de um trabalhador ferido.
Use modelos de avaliação desenvolvidos por associações profissionais ou de empregadores. Muitos deles oferecem avaliações de risco para setores específicos, como trabalhar em altura ou manusear produtos químicos. Faça uma pesquisa na Organização Nacional de Segurança do Trabalho. Lembre-se de visitar sites especializados para uma determinada atividade, como mineração ou administração.
- Tente aplicar ou adaptar esses modelos ao seu local de trabalho. Por exemplo, um modelo pode conter sugestões para impedir a queda de uma escada ou prender fios elétricos desconectados em escritórios. Você pode aplicar essas sugestões à sua própria avaliação de riscos, levando em consideração as particularidades do seu local de trabalho.
Incentive seus funcionários a compartilhar seus comentários. É essencial envolver seus funcionários na avaliação de riscos e incentivá-los a fazer propostas. Isso lhe dará uma chance melhor de desenvolver medidas que funcionem corretamente. Além disso, você evitará introduzir novos perigos no local de trabalho.

Parte 4 Registrando os resultados da avaliação em um documento

Escreva um documento de avaliação simples e fácil de seguir. Ele deve cobrir os perigos, os riscos para o pessoal e as medidas tomadas para controlar esses riscos.
- Se sua equipe não exceder cinco pessoas, você não está legalmente obrigado a escrever este documento. No entanto, é recomendável fazê-lo. Você poderá revisá-lo e atualizá-lo, se necessário.
- Se você tiver cinco ou mais funcionários, deverá legalmente descrever um documento de avaliação de risco.
Escreva seu documento usando um modelo. Você pode escolher entre vários modelos disponíveis on-line, dependendo da natureza do seu local de trabalho. Ao escrever seu documento de avaliação de riscos, faça um esforço para demonstrar que você fez o seguinte:
- um exame correto dos perigos,
- identificação precisa do pessoal exposto,
- um inventário dos principais perigos e uma avaliação do número de pessoas envolvidas,
- uma determinação de precauções razoáveis e práticas,
- uma auditoria de risco residual, que deve ser fraca ou gerenciável,
- o envolvimento de seus funcionários no processo.
- Se a natureza da sua empresa mudar com frequência ou se o local de trabalho mudar e evoluir, por exemplo, se for um canteiro de obras, a avaliação deverá considerar uma ampla gama de riscos que você pode prever. Por exemplo, pode ser o estado do local em que seus funcionários exercitam em um determinado dia, riscos físicos na área, como queda de árvores ou pedras, etc.
Classifique os perigos em ordem decrescente de gravidade. Se você identificar vários perigos, precisará classificá-los em ordem de importância. Por exemplo, um derramamento de produtos químicos no recinto de uma fábrica de produtos químicos pode ser o risco mais sério. Quanto a uma dor na coluna durante o manuseio de uma pessoa, provavelmente será considerado um risco menos sério.
- A classificação de risco geralmente é baseada no senso comum. Primeiro, observe os perigos que resultariam de ferimentos, queimaduras, acidentes graves, como morte ou perda de membros. Em seguida, passe para acidentes menos graves.
Identifique medidas sustentáveis para riscos graves. São aqueles cujas consequências são muito perigosas, como problemas de saúde e morte. Isso pode resultar em uma prevenção mais rigorosa contra derramamentos no caso de uma planta química ou em um procedimento mais claro de descarga no caso de um derramamento. Você também pode fornecer aos seus funcionários equipamentos de proteção individual de alta qualidade para evitar o contato com produtos químicos.
- Verifique se essas melhorias ou soluções podem ser implementadas rapidamente ou com ajustes temporários, enquanto se aguarda a implementação de um controle mais rigoroso.
- Lembre-se de que a confiabilidade das medidas de controle deve aumentar com a gravidade do perigo.
Observe as necessidades de treinamento da equipe. Sua avaliação de risco pode levar essas necessidades em consideração, a fim de dar a seus funcionários a oportunidade de se familiarizar com as práticas de segurança, como agarrar corretamente um papelão no chão antes de levantá-lo ou combater um derramamento químico.
Crie uma matriz de avaliação de risco. Este método o ajudará a determinar a probabilidade de ocorrência de um risco no local de trabalho. A matriz contém uma coluna consequências e probabilidades, que inclui subdivisões. Aqui está um exemplo.
- Rare. Nesse caso, o evento pode ocorrer apenas excepcionalmente.
- Improvável. Nesse caso, o evento pode ocorrer, se determinadas condições forem atendidas.
- Possível. O evento pode ocorrer algumas vezes.
- Comum. O evento será realizado com frequência.
- Quase certo. O evento deve ocorrer na maioria das vezes.
- A coluna superior será dividida para indicar o impacto do evento. Aqui está um exemplo.
- Insignificantes. Nesse caso, a perda financeira será pequena. Não haverá impacto nas capacidades ou na reputação da empresa.
- Miner. A perda financeira será média. Haverá uma leve interrupção das capacidades e o impacto na reputação da empresa será menor.
- Grave. A perda financeira será alta. A interrupção das capacidades e o impacto na reputação da empresa serão modestos.
- Desastrosa. Perdas financeiras serão significativas. A interrupção de recursos será muito comum e o impacto na reputação da empresa será importante.
- Catastrófico. A perda financeira será crítica para a sobrevivência da empresa. A interrupção dos recursos será permanente e o impacto na reputação da empresa será irremediável.
- Para um exemplo de matriz de risco, basta clicar neste link.
Compartilhe o documento de avaliação de riscos com sua equipe. Esta é apenas uma recomendação, porque você não é legalmente obrigado a compartilhar este documento com seus funcionários.
- Tenha uma cópia impressa do seu documento e mantenha uma cópia eletrônica no site da empresa. De fato, é útil ter acesso fácil ao documento para poder atualizá-lo ou modificá-lo, se necessário.
Revise regularmente seu documento. Existem poucos locais de trabalho que não sofrem modificações. Mais cedo ou mais tarde, você precisará instalar um novo equipamento, usar outras substâncias e seguir outros procedimentos que possam criar novos perigos. Revise as práticas de seus funcionários diariamente e atualize o documento de avaliação de riscos, se necessário. Aqui estão algumas perguntas em que você pode pensar.
- Que mudanças ocorreram desde a última avaliação?
- Quais são os novos dados resultantes de acidentes registrados ou evitados?
- Defina uma data anual para revisar sistematicamente sua avaliação de risco. Se o local de trabalho passou por uma grande mudança no ano passado, atualize o documento de avaliação o mais rápido possível.