Como ter sucesso em sua entrevista profissional (para um adolescente)

Contente

• estágios
• Parte 1 Preparando-se para uma entrevista
• Parte 2 Aja durante a entrevista
• Parte 3 Finalize a entrevista

As entrevistas geralmente são muito estressantes. Se você está entrevistando para um emprego, precisa se preparar com antecedência, permanecer confiante durante a entrevista e encaminhar sua inscrição agradecendo a pessoa que conheceu. Isso permitirá que você coloque as probabilidades do seu lado para conseguir este emprego.

estágios

Parte 1 Preparando-se para uma entrevista

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   Vista as consequências. Se você for a uma entrevista, deverá se vestir profissionalmente. Jeans e camiseta não impressionarão seu interlocutor. Mesmo que seja apenas um trabalho de estudante ou de meio período, sua roupa precisa causar uma boa impressão.
   • Escolha uma bela camisa e calça ou saia. Jeans ou leggings não são adequados para uma entrevista profissional.
   • Se você usa maquiagem, mantenha a discrição e a maquiagem como faria durante um dia de trabalho. Evite tons muito claros para sombra ou batom. Prefira cores mais discretas que combinem com a tez da sua pele.
   • Não esqueça seus sapatos. Tênis, chinelos ou outros sapatos casuais não serão adequados para esta ocasião. Também use sapatos mais elegantes e profissionais.

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   Pesquise a posição. Você sempre deve demonstrar que conhece bem a empresa antes de ir a uma entrevista. Familiarize-se com a história e as notícias antes de ir para a entrevista.
   • Os empregadores estão procurando candidatos que demonstrem um interesse definido na empresa. Você pode demonstrar esse interesse mostrando que tem conhecimento sobre este último, seus objetivos e sua ética de trabalho. Passe uma hora antes do dia da sua entrevista para pesquisar a empresa e a posição em que deseja trabalhar.
   • Se a empresa em que você deseja ingressar tiver um site, poderá encontrar informações básicas sobre essa empresa. Leia especialmente a página "Sobre". Se você conhece os funcionários desta empresa, entre em contato com eles para que eles possam fazer perguntas sobre sua experiência.

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   Trabalhe em seu currículo. Mesmo que a posição em questão não exija necessariamente que você envie um currículo, trabalhe nele antes de aplicar. Chegar à sua entrevista com um currículo sólido impressionará seu futuro empregador.
   • Se você nunca escreveu seu currículo, peça ajuda a um professor ou conselheiro. Ele ou ela pode ajudá-lo a entrar em forma, cuidar do estilo e informar sobre as convenções do assunto.
   • A consistência é uma das qualidades mais importantes de um bom currículo. Por exemplo, se você usar traços para apresentar suas experiências diferentes, não mude seu estilo (escolhendo um formato narrativo, por exemplo) depois.
   • Não subestime suas experiências. É natural que um adolescente não tenha uma experiência profissional muito longa, mas você pode encontrar elementos para incluir em seu currículo. Se você se ofereceu, cuidou de crianças, cortou a grama dos vizinhos ou trabalhou em um projeto escolar, mencione-o no seu currículo. Todas essas experiências mostrarão que você possui habilidades e um senso de responsabilidade, mesmo que não estejam diretamente relacionados ao trabalho.

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   Familiarize-se com as perguntas geralmente feitas durante uma entrevista. Faça alguma pesquisa para conhecer essas perguntas e praticar respondê-las. Aqui estão algumas perguntas típicas feitas na entrevista.
   • “Conte-me um pouco sobre você.” Essa questão em aberto deve permitir que você mostre suas habilidades, experiências e interesses. Fale sobre suas paixões e seus hobbies. Por exemplo: "Estou muito interessado no tecido associativo da minha comunidade e distribuí refeições com os Les Restos du Coeur por dois anos".
   • “Por que você deseja ingressar em nossa empresa?” Esta pergunta permitirá que você mostre o conhecimento que você gerou sobre a empresa durante sua pesquisa. Nunca responda "Pagar" ou "Porque este post não parece ser muito difícil". Mesmo que não seja o trabalho dos seus sonhos, mostre seu entusiasmo, principalmente considerando a oportunidade que ele oferece para consolidar seu currículo. Por exemplo, diga: "Acho que trabalhar no seu atendimento ao cliente me permitirá desenvolver minhas habilidades sociais".
   • “Por que devemos escolher você em vez de outro candidato?” Essa pergunta deve permitir que você elogie seus méritos. Mesmo que isso não pareça muito natural para você, tente falar sobre si mesmo apresentando-se como a pessoa ideal para esse trabalho. Por exemplo, você pode dizer "Sou muito sério e motivado e quero ganhar mais experiência profissional".

Parte 2 Aja durante a entrevista

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   Chegue com antecedência. Chegar cedo demais não será uma boa ideia, pois seu empregador se sentirá compelido a conduzir a entrevista antes de estar totalmente preparado. No entanto, chegar com 5 a 10 minutos de antecedência mostrará que você é pontual e sabe como tomar iniciativas. Chegue um pouco mais cedo, se você quiser ter sucesso em sua entrevista.

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   Preencha sua inscrição Para muitas entrevistas, você precisará preencher um formulário de inscrição. Por favor, leia este formulário para preencher todas as informações que serão solicitadas. Esquecer de preencher uma parte acidentalmente pode causar uma má impressão ao seu empregador e pesar negativamente durante a entrevista.

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   Encontre dicas criativas para você se lembrar. Lembre-se, você não será o único candidato a este trabalho. Portanto, é importante marcar claramente o espírito do seu potencial empregador.
   • O que seus amigos e familiares desfrutam em casa? Você está particularmente atento aos detalhes? Melhor que a média? Você tem um bom senso de humor? Encontre maneiras de incorporar essas qualidades em suas respostas.
   • Você também pode falar sobre seus talentos se eles se aplicarem à posição para a qual você está se candidatando. Se você está se candidatando a um emprego de assistente de biblioteca, pode fazer uma referência ao seu livro favorito para mostrar que é apaixonado por literatura.

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   Projete sua confiança em si mesmo. Os empregadores costumam escolher pessoas que parecem ter confiança em si mesmas. Use sua linguagem corporal para mostrar a confiança que você tem em você durante sua entrevista.
   • Fique de pé e olhe seu interlocutor nos olhos. Mostre a ele que você está ouvindo-o com um sorriso e assentindo quando ele fala.
   • Ao entrar na sala, mantenha uma marcha constante e fique em pé. Quando você apertar a mão dele, ofereça um aperto firme e olhe nos olhos dele.

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   Faça perguntas. No final de uma entrevista, é comum o empregador perguntar se você tiver alguma dúvida. Sempre pergunte. Isso mostrará ao seu entrevistador que você está interessado e aumentará suas chances de conseguir o emprego.
   • Não basta fazer perguntas práticas. Evite aqueles sobre salário ou tempo de resposta. Isso não impressionará seu interlocutor. Em vez disso, faça perguntas abertas que mostrarão ao seu empregador que você está realmente interessado no trabalho.
   • Por exemplo, você pode aprender sobre a atmosfera e a ética da empresa. Por exemplo, você pode perguntar "Como você gosta de trabalhar aqui?", "Como é um dia típico na sua empresa?" Ou "Como você descreveria a cultura corporativa"?

Parte 3 Finalize a entrevista

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   Dê uma boa nota. Ao interromper a entrevista, faça-o com confiança. Você será julgado pela impressão que dará ao seu futuro empregador assim que entrar na sala e até sair dela.
   • Diga adeus ao seu interlocutor e agradeça a ele. Aperte a mão dele e olhe nos olhos dele sorrindo.
   • Quando sair, fique em pé e ande com um passo firme e confiante.

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   Envie ao seu empregador um para agradecê-lo. Você pode enviar um breve e-mail ou carta agradecendo por recebê-lo. Isso permitirá que você se destaque. Tudo o que você precisa fazer é escrever algumas linhas, como: "Prezado Sr. Dupont, gostei muito da nossa discussão sobre a posição de bibliotecário assistente. Obrigado por reservar um tempo para me receber. Boa sorte na seleção do melhor candidato para esta posição. "

3. 
   

   
   Acompanhe sua entrevista. Esta é sempre uma boa iniciativa após uma entrevista. Se você não receber um retorno do seu contato nas semanas seguintes à sua reunião, poderá ligar para ele ou enviar um e-mail para mostrar que ainda está interessado nessa posição.