Como encontrar um estágio

Contente

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• Parte 1 Procurando um estágio
• Parte 2 Obtendo um estágio
• Parte 3 Escolhendo entre diferentes estágios

Um estágio é uma boa maneira de abrir portas e ganhar experiência em um trabalho que você normalmente não conseguiria com suas habilidades. Mas pode ser difícil encontrar e obter um. Você pode aprender o que pensar, como e onde procurar um estágio para finalmente encontrar a oportunidade perfeita para você.

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Parte 1 Procurando um estágio

1. Faça um currículo. Antes de começar a procurar um estágio, você deve ter um currículo pronto. Isso permitirá que você se inscreva rapidamente depois de encontrar o que mais gosta. Você também precisará fazer cópias do seu currículo, dependendo de onde você está procurando, inclusive indo para um quadro de empregos. Verifique se o seu currículo está perfeitamente apresentado e tem aparência profissional.
   • Primeiro, enriqueça suas experiências profissionais. Se você não tem experiência profissional, é melhor tentar adquirir antes mesmo de fazer um estágio. Você está competindo com outras pessoas por um estágio e é improvável que você seja aceito se não tiver experiência de trabalho. Seja voluntário ou encontre um emprego sem experiência.

2. 
   

   
   
   
   Vista-se adequadamente. Assim como você deve ter um currículo para dar, dependendo de onde você está procurando seu estágio, você também deve estar vestido profissionalmente. Seja para encontrar um potencial empregador ou apenas perguntar se há oportunidades para fazer um estágio, você deve sempre estar vestido de acordo com a posição solicitada.

3. 
   

   
   Use os recursos disponibilizados por sua escola. Muitas escolas de ensino médio, faculdades e universidades têm centros de orientação onde você pode procurar estágios. Nesses centros, frequentemente haverá voluntários ou conselheiros que podem ajudá-lo em sua pesquisa, dar conselhos e ajudá-lo a fazer um currículo e uma carta de apresentação.
   • Os graduados também costumam ter acesso a esses recursos.

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   Vá para os fóruns do trabalho. As cidades costumam organizar fóruns de emprego. Nesses fóruns, as empresas mantêm estandes para recrutar funcionários ou trainees e você pode se candidatar a eles ou obter mais informações. Pergunte sobre a data dos fóruns perto de você e prepare-se para começar. Você deve saber o que está procurando, estar vestido adequadamente e ter um currículo.
   • Os fóruns para o trabalho geralmente são mencionados no jornal local ou nos canais regionais. Você também pode consultar a câmara de comércio ou o centro de congressos da sua cidade. Eles fornecerão as próximas datas dos fóruns ou o período em que geralmente ocorrem.

5. 
   

   
   Verifique com organizações ou associações no campo que você está procurando. Muitos campos profissionais têm organizações ou associações representadas em cada região. Eles costumam ter anúncios online ou em seus escritórios. Ligue para a organização inerente ao campo profissional que você está procurando e pergunte se eles têm informações ou anúncios de estágios.

6. 
   

   
   Faça sua rede de amigos, familiares e conhecidos funcionar. Fazer sua rede funcionar é uma das melhores maneiras de encontrar um estágio e outras oportunidades profissionais. Converse com seus amigos usando redes sociais, pergunte a seus pais, amigos de seus pais e conhecidos se eles sabem de ofertas de estágio ou de empregadores que poderiam se formar.

7. 
   

   
   Use sites especializados. Existem muitos sites projetados para ajudar as pessoas a encontrar um estágio. Mesmo que você tenha cuidado, porque, como em outros locais de trabalho, pode haver pessoas que querem enganá-lo, esses sites podem ser ferramentas valiosas para encontrar um estágio que você não conheceria sem eles.

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   Crie seu próprio estágio. Se todos os métodos acima não funcionarem, não derem os resultados desejados ou você tiver maior probabilidade de pegar o touro pelos chifres, você poderá assumir o controle da situação e criar o estágio que realmente deseja. . Encontre uma empresa onde você gostaria de trabalhar, peça uma entrevista e ofereça-lhe um estágio. É chamado de prospecção a frio.
   • Mas cuidado, se você fizer isso, precisará estar perfeitamente preparado. Você deve estar vestido aos trinta e um anos, ter um currículo impecável, saber como será capaz de ajudá-los e o que você tem a ganhar com a sua colaboração e mostrar a eles que eles seriam loucos por não levá-lo.

Parte 2 Obtendo um estágio

1. 
   

   
   Entre em contato Depois de encontrar um anúncio para um estágio, você deve entrar em contato com o empregador. Em geral, a melhor maneira de entrar em contato com o empregador é anotada no anúncio. Se isso não for observado, é melhor ligar se você é confiante e profissional no outro extremo da linha. Traga ou envie por e-mail o que é solicitado no anúncio (como um currículo e uma carta de apresentação) e faça todas as perguntas que você possa ter.
   • Quanto mais eles tiverem a impressão de conhecê-lo antes da entrevista, maiores serão suas chances.

2. 
   

   
   Manter com sucesso. Você vai querer fazer tudo o que puder para impressionar as pessoas que passarão na entrevista. Você pode fazer isso com o seu jeito de falar, o modo como se veste e como responde às perguntas.
   • Certifique-se de parecer profissional e confiante. Use verbos que não dêem margem a dúvidas quando falar com eles sobre você: I lata faça isso eu Será que isso. Não use um termo como "provavelmente" ou "talvez".
   • Faça alguma pesquisa sobre a empresa antes da sua entrevista. Descubra quais são seus principais valores e as palavras usadas para defini-los. Faça referências a essas duas coisas durante a entrevista.
   • Familiarize-se com as perguntas comuns feitas na entrevista e quais respostas dar. Muitas perguntas padrão são feitas automaticamente e é importante respondê-las.

   
   

   
   Seja persistente e proativo. Os empregadores querem ver que você é capaz, determinado e motivado para o trabalho que deseja. Isso mostra que você trabalhará duro e que será um bom funcionário. Persista em seus contatos comerciais e seja proativo na busca do que deseja.

3. 
   

   
   Aceite a postagem. Se você aceitar, pense primeiro antes de aceitar, a menos que tenha certeza de que é o estágio dos seus sonhos. Se você aceitar, você concorda. Se você já teve outras entrevistas, pode pedir ao empregador tempo para pensar sobre isso. Entre em contato com os outros empregadores e verifique se eles tomaram uma decisão e se eles a levam ou não. Dessa forma, você pode escolher entre vários cursos, em vez de aceitar o primeiro que se apresentar.
   • Mas cuidado: hesitar em aceitar o emprego não fará muito bem aos empregadores!

Parte 3 Escolhendo entre diferentes estágios

1. 
   

   
   Determine seu campo profissional. Deve-se ter certeza de que o estágio está relacionado ou ajudará sua futura carreira profissional. O objetivo de um estágio é adquirir experiência que você possa usar para facilitar a contratação, portanto conte-a.

2. 
   

   
   Determine sua disponibilidade. Nem todos os cursos são necessariamente os mesmos. Alguns serão em período integral, outros em meio período e outros apenas algumas horas por semana. Você deve decidir o que é melhor para o seu horário, especialmente se você trabalha em outro lugar durante o seu estágio.

3. 
   

   
   Determine o perímetro a percorrer. Você deve definir o perímetro o mais longe possível, levando em consideração as horas que fará durante o estágio. Isso limitará as áreas onde procurar um estágio.

4. 
   

   
   Determine suas necessidades financeiras. Alguns estágios não são pagos, alguns são muito mal pagos e outros oferecem um salário mínimo. Você precisa saber qual é o seu orçamento e se pode se dar ao luxo de fazer um estágio não remunerado. Se não for esse o caso, você terá que aceitar um emprego ao lado.

• Prepare sua entrevista treinando com amigos ou um conselheiro. Isso permitirá que você fique menos estressado.
• Se um empregador perguntar quanto você espera receber, diga "Tenho certeza de que você me dará uma compensação correta" ou "Ficarei feliz em discutir se trabalharemos juntos ou não no futuro. Se ele insistir, pense em perguntar com antecedência.
• Não tenha medo de pedir ajuda. Peça conselhos a seus amigos, familiares, conselheiros, conselheiros de emprego etc.

• Não aceite um emprego ou estágio em que o empregador solicite que você invista seu dinheiro!
• Não minta em seu currículo ou entrevista ... você morde seus dedos.
• Durante uma entrevista, nunca diga: "Só para você saber, tenho várias outras ofertas", mesmo que seja. Você pode pensar que isso o ajudará a ser visto como alguém solicitado, mas alguns empregadores só acharão isso arrogante e mostrarão a porta.
• Faça perguntas ao empregador se há aspectos do trabalho ou estágio proposto que não são claros.
• Certifique-se de entender se sua remuneração inclui comissões ou se é um adiantamento em futuras comissões.
• Se você contratar sem ter uma entrevista, tenha cuidado. Isso pode significar que a posição tem uma rotatividade tão alta que eles levam alguém ou que esperam tão pouco de você que alguém possa fazer o trabalho.