Autor: Roger Morrison
Data De Criação: 3 Setembro 2021
Data De Atualização: 1 Julho 2024
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Neste artigo: Entrevista de sucessoReferências

Os candidatos à entrevista de recrutamento podem se sentir honrados por terem sido selecionados e nervosos por serem avaliados pela posição em que estão se candidatando. As entrevistas costumam ser a única oportunidade para os candidatos causarem uma primeira impressão positiva e exporem suas habilidades à posição em questão. O tempo e o esforço despendidos na preparação são fatores-chave em qualquer entrevista de emprego bem-sucedida.


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Entrevista de sucesso



  1. Prepare todos os documentos necessários, ou seja, seu currículo, suas referências e sua carta de apresentação.
    • Revise todos os seus documentos para rastrear erros tipográficos ou gramaticais. Peça a um amigo ou parente que faça isso também, para garantir que nada escapou de você.


  2. Procure informações sobre a empresa e a pessoa que o entrevistará (se você souber o nome dele com antecedência).
    • Você dará uma impressão séria de candidato se vier a entrevistar com conhecimento prévio sobre a empresa. Se você já sabe o nome da pessoa de contato e alguns detalhes sobre o papel deles na empresa, isso ajudará você a estabelecer um diálogo mais profundo durante a entrevista, o que geralmente leva a uma boa impressão no interlocutor.



  3. Antecipe e repita as respostas que você preparou para as perguntas mais frequentes na entrevista.
    • Aqui estão algumas perguntas frequentes na entrevista: "Qual foi o desafio mais difícil de superar na sua vida profissional?", "Qual é a sua maior força?" e "Qual é a sua maior fraqueza?" Prepare respostas sinceras, mas sempre apresente-se de uma maneira positiva.
    • Os recrutadores costumam perguntar durante ou no final da entrevista se você tiver alguma dúvida. Ao fazer uma pergunta, permite mostrar que você está envolvido na conversa. Portanto, faça uma lista de perguntas a serem feitas, caso isso não aconteça rapidamente quando solicitado.


  4. Use roupas que lhe dêem aparência e confiança profissionais.
    • Na maioria dos casos, um terno escuro será adequado para a ocasião, a menos que você se candidate a uma posição que atenda aos padrões de vestuário mais casual. Nesse caso, use calças e uma camisa combinando.



  5. Chegue 15 minutos antes da hora agendada.
    • Se sua entrevista ocorrer em um local desconhecido para você, vá para um local aqui no dia anterior para ter certeza de que não se perderá no dia.
    • Enquanto espera, mantenha-se ocupado escrevendo ou relendo a descrição do trabalho e as informações da empresa. Mantenha os documentos e outros objetos ao lado da mão esquerda, para que você esteja pronto para cumprimentar o recrutador quando ele chegar até você.


  6. Traga uma caneta e papel em sua bolsa para fazer anotações, se necessário. Você também deve trazer cópias do seu aplicativo e a lista de perguntas para referência futura.
    • A anotação ajuda você a parecer mais envolvido e organizado. Também ajuda a lembrar detalhes e nomes importantes, que podem ser úteis posteriormente na entrevista ou durante o retrabalho subsequente. Faça anotações breves e somente quando necessário, pois anotações excessivas podem distraí-lo das lentes.


  7. Escreva uma nota de agradecimento à mão imediatamente após a entrevista.
    • Sintetize as coisas importantes que saíram da entrevista, usando suas anotações para refrescar sua memória. Não se esqueça de agradecer ao recrutador por esta oportunidade e acrescente que espera receber as novidades da empresa em breve.
    • Se houver possibilidade de a empresa tomar uma decisão de contratação nos próximos dias, envie também um e-mail de agradecimento, além da nota manuscrita. É importante que o recrutador receba algum tipo de agradecimento ao selecionar um candidato.

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